# Contabilidad

Componente de formación ocupacional básica por módulos con un enfoque educativo basado en el desarrollo de competencias.

* Administración de organizaciones
* Registro de operaciones contables
* Contabilidad de costos
* Registro de mercancías
* Cálculo de nómina
* Impuestos I
* Impuestos II
* Desarrollo empresarial

## Objetivo

Capacitar al estudiante en el manejo financiero de una empresa o negocio, cuando al realizar estados contables proporciona criterios del estado de cuenta entre los ingresos y costos. El contador se especializa cuando dosifica el pago de impuestos, prestaciones del personal, deudas de los agentes vendedores, clasifica ventas y determina un estado de pérdidas o ganancias para la empresa.

## Requisitos

Es necesaria una buena capacidad de observación, análisis y posibilidad de adaptarse satisfactoriamente a la actividad de trabajos personales. Sentido de orden, exactitud y sistematización, facilidad de comprensión, integridad moral, conocimientos de matemáticas, interés de tipo práctica para la aplicación de los conocimientos, limpieza, paciencia y orden para la realización de los trabajos.

## Campo de Trabajo

Despachos contables, oficinas de recursos financieros, materiales y humanos, negocios o empresas que realizan auditorias fiscales y/o pagos de impuestos, docencia, dependencias gubernamentales, organismos paraestatales o descentralizados para la elaboración de presupuestos y control de los ingresos y erogaciones.

## Mapa Curricular de Contabilidad

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